Reclamos y sugerencias
Fraude
Se refiere al uso deliberado de medios engañosos o de otra forma ilegales o irregulares por parte del personal interno o externo de la empresa para ocasionar pérdidas económicas a la organización y posiblemente reportar beneficios indebidos a particulares.
Corrupción
Malversación de activos, soborno, búsqueda de beneficios personales a expensas de la empresa, aprovechamiento del cargo en beneficio propio y perjuicio de los intereses de la empresa.
Abuso de poder
Abuso de la autoridad, negligencia en el cumplimiento del deber, usar el poder en beneficio propio y no divulgación de irregularidades.
Filtración de secretos
Divulgación de secretos comerciales e información confidencial, incluidos planes de negocio no divulgados, datos técnicos, información financiera, información sobre licitaciones, etc.
Grupos cerrados
Formación de facciones, grupos cerrados o actividades de faccionalismo.
Falsificación
Uso de números falsos para inflar el rendimiento, presentar informes falsos como logros, falsificar sellos de la empresa y manipular, falsificar o inventar contratos, documentos oficiales, certificados, facturas, etc.
Conducta no ética
Uso de la autoridad para entablar relaciones impropias.
