Descripción del puesto
1. Responsable de la recogida de información externa y de la financiación de proyectos
2. Responsable de la comunicación interna y externa de asuntos corrientes
3. Realizar el control de riesgos de los asuntos internos y externos
4. Mejorar la imagen de la empresa
5. Manejar el trabajo diario de la empresa
6. Responsable de la solicitud, la verificación preliminar, la tramitación y la gestión del expediente electrónico del registro de empresas de las sucursales y filiales
7. Proporcionar información sobre sucursales y filiales
8. Responsable de la transferencia de los miembros del partido hacia y desde la empresa y de las diferentes etapas de desarrollo de la pertenencia al partido
9. Responsable del sindicato de la empresa, de la creación de grupos, del trabajo de beneficencia y de la correspondiente declaración de honor
10. Responsable del trabajo administrativo interno del departamento

3 o más años de experiencia laboral; mínimo de 1 año de experiencia en un área funcional o especializada relacionada
Dominio de los programas de ofimática
Cualidades principales: automotivación, competencia y eficiencia
Cualidades de liderazgo:
Cualidades profesionales: establecimiento de relaciones, comprensión interpersonal, recopilación de información, capacidad de reflexión